Die InterPlace GmbH geht weit über eine professionelle und zielgerichtete Personalvermittlung hinaus. Mit unserer umfassenden Expertise im Treuhandbereich und der engen Zusammenarbeit mit spezialisierten Partnerunternehmen bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an ergänzenden Dienstleistungen. Ob bei komplexen steuerlichen Fragen, der Lohnbuchhaltung oder rechtlichen Angelegenheiten – wir stehen Ihnen mit massgeschneiderten Lösungen zur Seite. Unser Ziel ist es, Sie in allen relevanten Bereichen optimal zu unterstützen, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Wird die monatliche Lohnverarbeitung für Sie zu einer zeitaufwendigen oder komplexen Herausforderung – etwa durch unterschiedliche Arbeitsverhältnisse? Kein Problem! Wir übernehmen für Sie die gesamte monatliche Lohnverarbeitung Ihrer Mitarbeiter. Dazu gehört auch die Erstellung der jährlichen Lohnausweise und Sozialversicherungsdeklarationen sowie die Abwicklung aller An- und Abmeldungen bei den zuständigen Institutionen. Mit unserer professionellen Unterstützung können Sie sicher sein, dass Ihre Lohnbuchhaltung stets korrekt, zuverlässig und pünktlich erledigt wird.
Die InterPlace GmbH unterstützt Sie umfassend bei allen steuerlichen Angelegenheiten. Auf Wunsch übernehmen wir die Erstellung Ihrer Steuererklärung oder die Ihrer Mitarbeitenden und bieten Ihnen fachkundige Beratung bei internationalen Steuerfragen. Darüber hinaus kümmern wir uns zuverlässig um die Abwicklung von Quellensteuerabrechnungen, sodass alle steuerlichen Verpflichtungen professionell und korrekt erledigt werden. Mit unserer Expertise können Sie sich entspannt zurücklehnen und auf eine präzise und termingerechte Abwicklung vertrauen.
Dank der Zusammenarbeit mit spezialisierten Partnerunternehmen, die sich bestens auf dem Schweizer Versicherungsmarkt auskennen, bieten wir Ihnen eine umfassende Beratung in allen Versicherungsfragen. Ob Geschäftsversicherungen, Personalversicherungen oder Versicherungen für Privatpersonen – wir unterstützen Sie dabei, die richtigen Absicherungen zu finden.
Unsere Partnerunternehmen führen zudem einen detaillierten Versicherungs-Check für Sie durch, identifizieren mögliche Versicherungslücken oder Überversicherungen und holen für Sie massgeschneiderte Versicherungsofferten ein. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der Planung Ihrer persönlichen Vorsorge, damit Sie in jeder Lebenslage optimal abgesichert sind.
Wir stehen Ihnen nicht nur in der Personalvermittlung zur Seite, sondern unterstützen Sie auch bei rechtlichen Angelegenheiten rund um den Anstellungsprozess. Ob es sich um die Beantragung von Arbeitsbewilligungen oder die Erstellung von Arbeitsverträgen handelt – wir sorgen für einen reibungslosen und effizienten Ablauf. Bei komplexeren Fragestellungen arbeiten wir eng mit spezialisierten Partnerfirmen zusammen, um Ihnen jederzeit die bestmögliche Lösung anzubieten.
Auch in Deutschland kooperieren wir mit Partnerunternehmen, die auf den deutschen Versicherungsmarkt spezialisiert sind und Ihnen sowie Ihren Mitarbeitern eine umfassende Beratung bieten. Auf Wunsch führen unsere Partnerunternehmen eine Soll-Ist-Analyse durch, um bestehende Versicherungslücken oder überhöhte Prämien aufzudecken. Sie holen für Sie neue, optimierte Versicherungsofferten ein und übernehmen gegebenenfalls auch die Kündigung nicht mehr benötigter Versicherungen.
Im Gegensatz zur Schweiz ist die Vorsorgeplanung in Deutschland stark individualisiert, und viele Aspekte müssen auf privater Ebene geregelt werden. Um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter, die weiterhin dem deutschen Sozialversicherungssystem angehören, optimal abgesichert sind, bieten unsere Partnerunternehmen massgeschneiderte Beratungen an. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen mit verschiedenen Versicherungs- und Finanzprodukten, die Ihren Mitarbeitern eine angemessene Rente im Alter sichern.
Nach den italienischen Staatsangehörigen bilden Deutsche die zweitgrösste Einwanderungsgruppe in der Schweiz. Mit der fortschreitenden Digitalisierung und dem Trend zum „Remote Arbeiten“ wird der Anstellungsprozess jedoch zunehmend komplexer. So kann ein deutscher Staatsangehöriger für ein Schweizer Unternehmen arbeiten, muss jedoch unter Umständen weiterhin in Deutschland seine Sozialversicherungsbeiträge entrichten und Steuern zahlen.
Damit solche Konstellationen für Sie kein Hindernis darstellen, Mitarbeiter aus Deutschland anzustellen, arbeiten wir mit spezialisierten Partnerunternehmen zusammen. Diese übernehmen die monatliche Lohnabrechnung in Deutschland und kümmern sich um die Abführung der entsprechenden Beiträge und Steuern, während Sie sich voll und ganz auf die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens fokussieren können.
